Ak si ľudia v práci tykajú, umožňuje to rýchlejšie, trefnejšie, ale aj bolestivejšie pomenovať problémy a zasiahnuť nepríjemné oblasti či témy.
V Lidli a v Kauflande si všetci môžu tykať. Môže tykanie firmám pomôcť?
KLÁRA JAVORSKÁ
Senior konzultantka
Zdieľaj tento článok